• 4

    OCT

    2016

  • 网讯学院
  • 网讯学院 共7篇文章

成长与发展在Telexpress

网讯学院2016-10-04发​​表,1510人次浏览,0篇回应,2个分享
欢迎大家加入网讯电通(Telexpress)
我们诚挚的欢迎各位同仁,希望大家能在网讯大家庭中获得人生中重要而难忘的一段经历。
针对网讯的员工,我们一直秉承“共好”的企业文化,伴随着伙伴们的成长,网讯也在一步步长大!
接下来,给大家介绍一下在网讯(Telexpress)的学习与发展!助力同仁们更加精彩!


培训规划
网讯重视员工职业发展,公司独有的内部培训体系,不断健全内部人才的培养;
不定期组织外聘培训,使员工对一些专业性较强的知识有深入的了解;
多元化的交流平台让每个员工都有展示才能的机会,为员工提供职业发展空间。
我们为广大同仁提供了完善的竞聘平台,让大家在网讯得到自己最大的提升!


储备干部计划
网讯注重人才发展,给予优秀员工储备干部的机会,在一系列专业的培养和训练之后,让学员们在工作及管理方便得到超越的提升,为以后的管理工作做好坚实的准备。
图:Vivian与储备干部学员课堂互动及合影


产学活动
让网讯成为您人生中的第二所大学。
网讯提供全方位的培训课程,帮助同仁有目标、计划地学习与成长,循序渐进的充实各项专业知能。
网讯依据每位同仁的经历背景、工作需求、个人绩效与职涯发展,来规划同仁在组织不同阶段所需要的训练发展课程组合;帮助同仁有目标、计划地学习与成长,循序渐进的充实各项专业知能。




校企合作
实训基地
在学校内部设立企业运营基地,学生以实践课程方式进行工学交替,在完成实习实践学习任务的同时,获得实习学分。
定向班
学校组织相关专业大二及大三学生,成立网讯定向培养班。学校需要进行课程置换,企业派驻培训师及管理人员,进行授课及相关管理技能的培训。

图:校园宣讲会;学校老师来校参观。
图:实习生在网讯


员工活动
工作之余,我们还陪同大家一同体验生活的点点滴滴,年度旅游、部门活动、员工俱乐部活动、文体活动、联欢会、卡拉OK、登山比赛等各种文体娱乐活动。

当然啦!还有大家每年都期待的年终尾牙晚宴!
给辛劳的伙伴一个欢乐的夜晚!

回覆共0则